Voel jij je soms handelingsverlegen als het gaat om het werken met andere culturen, normen en waarden? Vind jij het soms lastig om aansluiting te vinden, vanuit andere perspectieven te kunnen kijken en cultuurverschillen te overbruggen? Merk je dat jouw manier van handelen niet altijd het resultaat heeft dat je wenst? Dan is de training ‘multicultureel vakmanschap: de basis’ iets voor jou.
In deze training helpen wij jou bij het ontwikkelen van de nodige basiskennis, vaardigheden en attitudes om succesvol te kunnen functioneren in een multiculturele context. In de sectoren gezondheidszorg, onderwijs, maatschappelijk werk en andere dienstverlenende beroepen waar professionals regelmatig te maken hebben met diverse mensen en doelgroepen is het van cruciaal belang om cultuursensitief te kunnen werken. Het doel van deze training is om de dienstverlening te verbeteren, de kwaliteit van de interacties te versterken en bij te dragen aan een inclusieve samenleving waarin diversiteit wordt gewaardeerd. Het gaat verder dan louter tolerantie en er wordt gestreefd naar actieve betrokkenheid en begrip.
Cultuurbewustzijn
Het vermogen om bewust te zijn van de eigen culturele achtergrond en de invloed hiervan. We creëren tijdens deze training een setting waarin je wordt geconfronteerd met een andere cultuur, normen en waarden. Door te ervaren en door middel van meerdere interactieve werkvormen word je bewust gemaakt van je eigen culturele achtergrond en de invloed hiervan op attitudes, percepties en interacties. Dit omvat ook het herkennen en erkennen van diversiteit en dus het openstaan hiervoor.
Culturele Kennis
Het vergaren van inzicht in verschillende culturen, inclusief tradities, normen en waarden. Dit kan professionals helpen om de context van individuen en gemeenschappen beter te begrijpen.
Verbinden en overbruggen
Het ontwikkelen van basis-communicatievaardigheden waarbij rekening gehouden wordt met culturele verschillen. Er wordt aangegeven hoe je deze verschillen kunt overbruggen en vanuit oprechte interesse de connectie met de (vreemde) ander kan maken. Dit omvat het vermogen om duidelijk te communiceren, actief te luisteren naar de behoeften en verwachtingen van anderen en hierop te kunnen anticiperen.
Flexibiliteit
Het vermogen om flexibel te zijn en je aan te passen aan verschillende culturele normen en verwachtingen, zowel in de manier van werken als in de interacties met anderen.
Respect en empathie
Het tonen van respect voor diverse perspectieven en het vermogen om je in te leven in de ervaringen van anderen. Hierbij hoort ook het vermijden van vooroordelen en stereotypen en het rekening houden met taboes en schaamte.
Praktische handvatten
Door middel van interactieve werkvormen en casestudies krijgen deelnemers de kans om de aangeleerde principes toe te passen op realistische situaties en bieden we handvatten om jezelf na de training verder te ontwikkelen op het gebied van cultuursensitief werken.
Het vermogen om bewust te zijn van de eigen culturele achtergrond en de invloed hiervan. We creëren tijdens deze training een setting waarin je wordt geconfronteerd met een andere cultuur, normen en waarden. Door te ervaren en door middel van meerdere interactieve werkvormen word je bewust gemaakt van je eigen culturele achtergrond en de invloed hiervan op attitudes, percepties en interacties. Dit omvat ook het herkennen en erkennen van diversiteit en dus het openstaan hiervoor.
Het vergaren van inzicht in verschillende culturen, inclusief tradities, normen en waarden. Dit kan professionals helpen om de context van individuen en gemeenschappen beter te begrijpen.
Het ontwikkelen van basis-communicatievaardigheden waarbij rekening gehouden wordt met culturele verschillen. Er wordt aangegeven hoe je deze verschillen kunt overbruggen en vanuit oprechte interesse de connectie met de (vreemde) ander kan maken. Dit omvat het vermogen om duidelijk te communiceren, actief te luisteren naar de behoeften en verwachtingen van anderen en hierop te kunnen anticiperen.
Het vermogen om flexibel te zijn en je aan te passen aan verschillende culturele normen en verwachtingen, zowel in de manier van werken als in de interacties met anderen.
Het tonen van respect voor diverse perspectieven en het vermogen om je in te leven in de ervaringen van anderen. Hierbij hoort ook het vermijden van vooroordelen en stereotypen en het rekening houden met taboes en schaamte.
Door middel van interactieve werkvormen en casestudies krijgen deelnemers de kans om de aangeleerde principes toe te passen op realistische situaties en bieden we handvatten om jezelf na de training verder te ontwikkelen op het gebied van cultuursensitief werken.
Investeer in de professionele ontwikkeling ‘van Fear naar Fearless’ in multicultureel vakmanschap en ontdek hoe dit bijdraagt aan een meer inclusieve, gelijkwaardige en respectvolle samenleving. Neem contact met ons op voor meer informatie over aankomende trainingen, workshops en maatwerkopties.
Fearless • Anouk Naber • info@fearless.nl • 06 -17119877
Volg me op LinkedIn:
Fearless • Anouk Naber
info@fearless.nl • 06 -17119877
Volg me op LinkedIn:
